एक वर्तमान बेकारी दर
कल्पना ब्राझील होत नंदनवन रोजगार अटलांटिक ओलांडून आणि रेखांकन लक्ष युरोपीय, विशेषत: पोर्तुगीज, स्पॅनिश, इटालियन आणि ग्रीकब्राझिलियन कंपन्या आहेत आता फायदा घेत युरो झोन आर्थिक संकट आणि उच्च दर बेकारी भरण्यासाठी, त्यांच्या गरजा कुशल व्यावसायिक. तर युरोप मध्ये आहेत कुशल व्यावसायिक सर्व ठिकाणी प्रती, ब्राझील, एक अभाव आहे पात्र काम करणार्या लोकांपैकी अनेक भागात आहे. त्यानुसार मंत्रालय, कामगार, मध्ये.
किमान पगार ब्राझील
परदेशी होते अधिकृत काम ब्राझील मध्ये एक संख्या, नऊ पेक्षा जास्त मागील वर्षी. जाणीव देशातील गरज पात्र काम करणार्या लोकांपैकी, ब्राझिलियन सरकारने समर्थन पुरवतो आगमन परदेशी कुशल व्यावसायिक हेतू काम ब्राझील मध्ये. अभाव, व्यावसायिक आहे एक प्रमुख कमतरता ब्राझिलियन अर्थव्यवस्था प्रभावित सुमारे उद्योग.
कमतरता कुशल कामगार देशात एक परिणाम आहे विस्तार आर्थिक क्रियाकलाप अलिकडच्या वर्षांत, तीव्र पुढे करून अभाव, प्रचंड गुंतवणूक शिक्षण त्या देशातील तातडीने आवश्यक आहे.
पाच, ब्राझील मध्ये एक खूप चांगले पेक्षा परिस्थिती काही युरोपियन देशांमध्ये, अशा स्पेन (. सहा), ग्रीस, पोर्तुगाल (. तीन). मोठ्या बहुतांश पदे उपलब्ध परदेशी ब्राझील आहेत उच्च कुशल व्यावसायिक. खाली, आपण तपासू शकता भागात आहे की सर्वोत्तम काम संभावना देश आहे. एकूणच, एक उच्च मागणी अभियंते सर्व खासियत ब्राझील मध्ये.
कल्पना देण्यासाठी, ब्राझिलियन संस्था दरवर्षी पदवीधर सुमारे.
अभियंते, तेव्हा देशातील या व्यावसायिक मागणी आहे. नागरी बांधकाम आहे, एक क्षेत्रातील सर्वात मोठी अभाव अभियंते. आयोजित करणे आणि साइन इन प्रकल्प म्हणून एक इंजिनिअर किंवा आर्किटेक्ट ब्राझील अनिवार्य करण्यासाठी येथे नोंदणी करणे एक स्थानिक (कौन्सिल ऑफ इंजिनिअरिंग, आर्किटेक्चर व ग्रामीण). विशेषत: पूर्व नंतर मीठ गुंतवणूक क्षेत्रातील तेल आणि वायू क्षेत्रातील वाढत गेले आहेत आणि चित्तवेधक टन व्यावसायिक. आहेत फार काही शाळा ब्राझील पदवीधर व्यावसायिक या क्षेत्रात, काय चालू नान गॅस एक क्षेत्रात मोठी कमतरता कुशल कामगार, विशेषत अभियंते आणि तंत्रज्ञ सर्व खासियत आणि भूवैज्ञानीक. ब्राझिलियन तेल आणि वायू क्षेत्रातील देते वेतन पर्यंत सत्तर जास्त काय ते दिले आहे, युरोपियन देश आहे. चांगली बातमी आहे की, स्थानिक व्यावसायिक आहेत, अशी मागणी वेतन त्यामुळे उच्च (कारण ते फार वादग्रस्त करून कंपन्या) असे होते स्वस्त आणण्यासाठी एक व्यावसायिक आणखी एक देश आहे. हे क्षेत्र देखील प्रतिसाद तीस च्या अधिकृत देण्यात परदेशी काम ब्राझील मध्ये. प्रमुख पायाभूत सुविधा गुंतवणूक ब्राझील दु: ख सहन मध्ये गेल्या अनेक वर्षांपासून. क्षेत्रातील चित्तवेधक आहे भरपूर अभियंते आणि तंत्रज्ञ काम करणार्या लोकांपैकी. हे लक्षात घेता तंत्रज्ञान वापरले नागरी बांधकाम ब्राझील मध्ये अजूनही आहे, जुने व्यावसायिक वर्चस्व की आघाडीची परदेशी तंत्रज्ञान बांधकाम अत्यंत मागणी आहे. प्रत्येकजण की, गेला एक ब्राझिलियन रुग्णालयात (खास सार्वजनिक विषयावर) माहीत आहे कसे विश्वास बसणार नाही इतका गर्दीच्या ते आहेत. पात्र डॉक्टर आहे, एक लांब प्रतीक्षा मदत किंवा वैद्यकीय प्रक्रीया, अशा शस्त्रक्रिया आणि परीक्षा. की परिस्थिती आहे याचे अभाव असल्याने प्रशिक्षित आरोग्य व्यावसायिक ब्राझील मध्ये. फेडरल सरकारने तयारी आहे एक फर्मान सुविधा प्रवेश ब्राझील, पदवी, डॉक्टर, इतर देशांतून असूनही राष्ट्रीय परिषद औषध विरुद्ध आहे मोजण्यासाठी. मुळे विस्तार हवाई वाहतूक ब्राझील मध्ये आहे, क्षेत्रातील करार परदेशी उड्डाण ऑपरेटर आणि निरिक्षक करण्यासाठी पुरवठा चालू मागणी आहे. सह विश्वचषक आणि ऑलिंपिक क्रीडा स्पर्धा करण्यासाठी येतात, संख्या कामगार नियुक्त केले आहे, अशी अपेक्षा आहे वाढ पुढील वर्षे आहे. ब्राझील मानले जाते एक तंत्रज्ञ प्रत्येक व्यक्ती की नाही अपरिहार्यपणे जा महाविद्यालय, पण उपस्थित करण्यासाठी प्रशिक्षण अभ्यासक्रम आणि विशेष त्याच्या व्यावसायिक कौशल्य आहे. तांत्रिक शाळा तयार केले होते पटकन तयार विशेष श्रम ब्राझिलियन बाजार, म्हणून त्यांच्या प्रशिक्षण काळापासून जास्तीत जास्त दोन वर्षे आहे. तंत्रज्ञ काम करू शकता मध्ये अनेक क्षेत्रात, अशा आरोग्य, उद्योग, पर्यावरण, व्यापार, पर्यटन, सुरक्षा, शिक्षण, बांधकाम, व्यवस्थापन, पायाभूत सुविधा, पोषण, अन्न उत्पादन, रचना, संवाद इ. वाढ राष्ट्रीय उद्योग भरपूर तयार केला आहे पोझिशन्स तंत्रज्ञ सर्व प्रकारच्या. नागरी बांधकाम नसणाऱ्या तंत्रज्ञ नागरी बांधकाम, अन्न उद्योग, रबर आणि प्लॅस्टिक उद्योग, पर्यावरण, केमिकल उद्योग. आणखी एक चांगला विविध तंत्रज्ञ बनवू एक काम करार ब्राझील करण्याची क्षमता आहे, ऑपरेट आणि सेट परदेशी यंत्राचे सुटे भाग वापरले ब्राझिलियन उद्योग. संख्या परदेशी कार्यावर असणार्या व्यवस्थापन पोझिशन्स मध्ये ब्राझिलियन कंपन्या वाढ पासून, विशेषत: मध्ये बहुराष्ट्रीय कंपन्यांना. सध्या आहेत व्यावसायिक नेतृत्व पोझिशन्स, त्यांना, स्पेन, फ्रान्स पासून इटली पासून, चाळीस-एक जर्मनी पासून आणि वीस-सात. जरी अनेक आयटी कंपन्या कार्य ब्राझील मध्ये वाढत आहे, क्षेत्रातील नसणाऱ्या कुशल कामगार पुरवठा त्याची मागणी आहे. त्यानुसार ब्राझील आहेत सध्या आहे. उघडा रोजगार उपलब्ध देश आहे. जुळत पुरवठा आणि मागणी यांच्यातील अत्यंत कुशल कामगार नवीन नाही आहे, ब्राझील मध्ये. पण, काही, या ब्लॅकआउट पात्र कामगार पोहोचते खरोखर भयानक पातळी. खालील व्यावसायिक आहेत, त्यामुळे दुर्मिळ आहेत की क्वचितच बाजारात उपलब्ध आहे. तर एक हात वर ब्राझील भरपूर आहे नोकरीच्या संधी आणि उच्च मागणी काही व्यावसायिक, दुसरीकडे, काही भागात आहेत पूर्ण, भरल्यावरही अशा: प्रमाणीकरण परदेशी डिप्लोमा ब्राझील फार अवघड असू शकते. प्रक्रिया सुरू देशात जेथे दस्तऐवज जारी करण्यात आली आहे, जेथे व्यक्ती दाखल होईल, एक विनंती मध्ये एक ब्राझिलियन वकीलात. कागदपत्रे पाठविला जाईल ब्राझील आणि अनुवादित पोर्तुगीज करून एक शपथ अनुवादक. नंतर त्या दोन पावले, अर्जदार प्रविष्ट करू शकता एक विनंती सत्यापित करण्यासाठी त्याच्या डिप्लोमा मध्ये एक ब्राझिलियन उच्च शिक्षण संस्था आहे, जेथे तो इच्छिते प्राप्त होतो. नोंदणी केवळ असू शकते केले सार्वजनिक विद्यापीठे. प्रत्येक विद्यापीठ एक वेगळी प्रक्रिया आहे आणि रक्कम शुल्क भरावे. हे लक्षात घेणे महत्वाचे आहे न डिप्लोमा प्रमाणीकरण, उच्च शिक्षण पदवी परदेशात विकत घेतले आहे नाही औपचारिक वापर ब्राझील मध्ये.
तर तो आहे व्यक्ती नाही आहे पदवी मिळत असे.
काम व्हिसा आहे महाग आणि क्लिष्ट कंपन्या.
कधी कधी, ते अधिक फायदेशीर याठिकाणी एक ब्राझिलियन परदेशात काम पेक्षा भाड्याने एक परदेशी व्यावसायिक. तरी फेडरल सरकार वर काम करत आहे, सोपे आणि भरधाव एंट्री, परदेशी व्यावसायिक तंतोतंत असलेल्या भागात अभाव कामगार, प्रक्रिया अजूनही फार नोकरशाही आणि वेळ घेणारे आहे. सरकारने उद्देश आहे बदला ब्राझिलियन कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे धोरणे आधी ओवरनंतर या वर्षी आहे. कल्पना आहे गती प्रक्रिया फक्त पात्र व्यावसायिक आहेत की गहाळ देशात, क्रमवारी एक पसंतीचा कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे. परदेशी आहेत करण्याची परवानगी नाही व्यायाम कोणत्याही क्रियाकलाप की निर्माण पैसे ब्राझिलियन प्रदेश न करता योग्य काम व्हिसा. जर पकडले गेले तर एक अनियमित परिस्थिती, व्यक्ती असू शकते हकालपट्टी देश आणि त्या कंपनीच्या काम त्याला दंड केला जाऊ शकतो. हेही कायम काम व्हिसा जारी केले आहे गेल्या वर्षी, सुमारे. चारशे होते नियत नेतृत्व पोझिशन्स अशा प्रशासक, संचालक, व्यवस्थापक आणि कार्यावर. त्यानुसार फेडरल राज्यघटना, परदेशी व्यावसायिक असणे आवश्यक आहे, समान वेतन पेक्षा ब्राझीलच्या. वापरून हे मूल्य म्हणून संदर्भ, प्रत्येक वर्ग व्यावसायिक आहेत त्याच्या किमान वेतन स्थापना केली. त्या आहेत, किमान वेतन अदा करणे काही व्यवसाय ब्राझील मध्ये. अर्थात, त्या केवळ किमान वेतन अदा करणे, प्रत्येक वर्ग. प्रत्यक्षात, वेतन भरपूर बदलू पासून हा नमुना आहे. तो पाहण्यासाठी असामान्य नाही तंत्रज्ञ एक. किंवा अभियंते मिळविण्यापासून पेक्षा अधिक.
एक महिना, विशेषत: तेल आणि वायू उद्योग.
तपासण्यासाठी खालील टेबल एक तुलना चार कार्यकारी नेतृत्व पोझिशन्स' वेतन ब्राझील मध्ये आणि युरोप मध्ये.
